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iProCon SAP HCM Newsletter April 2016

In dieser Ausgabe finden Sie neben Tipps zu SAP® HCM, die beliebtesten Vorträge unserer iProConference, die Bescheinigungszentrale auf dem Smartphone, brandaktuelle News von Concur u.v.m.

Tipps zu SAP® HCM

Änderung der Verschlüsselung und Signatur für ELSTER

Wie bereits im Januar-Newsletter erwähnt, muss bis zum 01.05.2016 sowohl das öffentliche Zertifikat, als auch der Verschlüsselungsalgorithmus für Elster angepasst werden.

Umstellung Übertragungsart Kommunikationsserver auf HTTPS

Wie bereits mit dem Jahreswechsel angekündigt ist es nun soweit, die Kommunikation mit dem Kommunikationsserver der GKV muss spätestens zum 01.07.2016 von HTTP auf HTTPS umgestellt werden.

Steuer: Neuer Programmablaufplan für Versorgungsempfänger mit Hauptwohnsitz in der Türkei, Norwegen oder Spanien

Im letzten Jahr wurde bereits angekündigt, dass es eine Änderung bei der Besteuerung von Versorgungsbezügen bei Versorgungsempfängern mit Hauptwohnsitz in der Türkei, Norwegen und Spanien (Stichwort Doppelbesteuerungsabkommen) geben wird.

Adobe interactive PDF auch mit IE11 korrekt darstellen lassen

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen den Internet Explorer 11 verwenden und Adobe Interactive Forms im Einsatz haben, kennen Sie mit Sicherheit das leidige Problem: Die PDF-Formulare werden nur zur einem Bruchteil angezeigt …

 

Veranstaltungen zu SAP® HCM

Das sind die beliebtesten Vorträge auf der iProConference in 3 Wochen in Köln

Für uns ist immer besonders spannend, wie viele Teilnehmer sich für welche Vorträge anmelden. Die Top-3 sind zum heutigen Stand:

  • HR Renewal: SAP®HCM einfach und schön
  • Employee Central: Das Core HR System in der Cloud
  • Zielvereinbarung und Beurteilung mit SAP Successfactors Performance and Goals

Hat die SAP AG vielleicht doch recht damit, dass „der Durchbruch im Cloudgeschäft“ geschafft ist? Wir freuen uns jedenfalls darauf, dass das Interesse an diesen Themen zunimmt. Informieren auch Sie sich über die neuen Technologien und Trends in Cloud und On-Premise auf unserer iProConference am 27./28. Aprill in Köln.

Add-Ons zu SAP® HCM

Bescheinigungszentrale jetzt auch als mobile Anwendung

Bisher mussten papierbasierte Nachweise wie beispielsweise DEÜV-Meldungen oder Lohnsteuerbescheinigungen an Ihre Mitarbeiter verschickt werden. Im Standard erhält der Mitarbeiter im Employee Self-Service lediglich Zugriff auf den Entgeltnachweis und den Zeitnachweis, um sich diese selbst zu drucken oder zu speichern. Andere Bescheinigungen wie beispielsweise DEÜV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigung oder auch unternehmensspezifische Nachweise zu einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) kann der Mitarbeiter im Standard nicht abrufen. Diese Bescheinigungen werden in der Regel von der Personalabteilung verschickt. Um sich diesen Aufwand zu sparen und dem Mitarbeiter einen vollständigen Überblick über alle seine Bescheinigungen im Employee Self-Service zu geben, wurde iProForms entwickelt. Diese Anwendung bieten wir bereits seit dem Jahre 2013 als Produkt, basierend auf der Technologie WebDynpro for ABAP (WDA), an.
Jetzt  ist auch ein mobiler Einsatz der Bescheinigungszentrale auf Smartphones oder Tablets sowie allen anderen mobilen Geräten möglich. Sehen sich hier Screenshots der Bescheinigungszentrale als Fiori-Anwendung an.

 

Buchtipp zu SAP® HCM

Eine neue Auflage von „Personalabrechnung mit SAP®“ ist da

Als Co-Autor lotst Sie u.a. Jörg Edinger, Geschäftsführer der iProCon, durch alle Schritte der Personalabrechnung mit SAP, inkl. der Folgeaktivitäten. Nicht nur die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung und -teilzeit werden ausführlich vorgestellt, Sie erfahren zudem, wie Sie die Personalabrechnung an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen. Die 3. Auflage wurde u.a. ergänzt um die Neuerungen von HR-Renewal 2.0, wie z.B. das PayrollControlCenter für eine browserbasierte Abrechnung ohne SAP GUI.

Sie haben die Concur Fusion in Frankfurt verpasst?

Wir waren da – als Anwender und Concur Partner gleichermaßen. Wir haben die neue Schnittstelle in SAP FI schon gesehen und werden sie demnächst als Early Adopter testen. Lesen Sie, auf welche Neuerungen Sie sich als Concur-Kunde noch freuen können und wo Sie sich unbedingt anmelden sollten…

In eigener Sache

Wir haben gefragt, Sie haben geantwortet

Wie jedes Jahr haben wir Sie auch dieses Jahr zu Ihrer Zufriedenheit mit unserer Arbeit als HCM-Berater befragt. Dabei hatten wir nicht nur eine erstaunlich hohe Rücklaufquote von 60 %, sondern konnten uns auch über ein sehr gutes Ergebnis freuen:

Der Durchschnitt über alle Kategorien ergab genauso wie letztes Jahr 1,45 (auf einer Skala von 1 – 5). In Punkto Programmierung haben wir uns erneut verbessert. In den einzelnen Kategorien haben wir wie folgt abgeschnitten:

  • Fachliche Qualifikation: 1,5
  • Arbeitsstil: 1,6
  • Kundenorientierung: 1,4
  • Projektarbeit: 1,3

Vielen Dank an alle Kunden, die an der Befragung teilgenommen haben und uns ihr Vertrauen schenken!

Partnerschaften mit der SAP und Concur

Die iProCon ist bereits seit geraumer Zeit SAP-Partner. Unsere Leistungen und unser Erfahrungshintergrund erstreckt sich dabei auf folgende Lösungen:

SAP Silver Partner – mit spezieller nachgewiesener Expertise im Bereich SAP® HCM in Deutschland und UK

SAP Recognized Expertise - Human Capital Management

 

SAP SuccessFactors Partner

SF

Concur Technologie Partner

MARK_Concur Logo

 

In allen Lösungsfeldern unterstützen wir aktuell erfolgreich Kunden, die mit den Leistungen der iProCon ihre Services im HR-Umfeld und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.

Wir engagieren uns

Im letzten Jahr gingen unsere Spenden an:

  • die Universität Hildesheim für die Computer-Sommerschule, die spannende Computerkurse für Schüler und Schülerinnen der Region Hildesheim anbietet
  • die Kinderkrebshilfe Hannover
  • den SoVD-Inklusionslauf

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