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Christian Lübke
Mit den am 13.06.2013 ausgelieferten Support Package (z. B. SAPK-60624INEAHRRXX für ERP 6.0 EhP6) kommt es zum Abbruch des Abwesenheitsantrages (Kurzdump, s. Transaktion ST22) aufgrund einer neu eingeführten Berechtigungsprüfung im Include LPT_ARQ_REQUEST_UIAF14. Hintergrund ist,
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Das Enhancement Package 6 stellt eine Reihe neuer Felder in den Zusatzinformationen zum Spesenbeleg zur Verfügung. Diese Felder sind nach Einspielen des EHP6 per Default auf Anzeige gestellt. Bitte prüfen Sie die Einstellung und setzen Sie die Felder ggf. auf „Ausblenden“.
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Nach dem Upgrade auf EhP6 funktioniert das Launchpad-Reporting des Manager Self-Service (MSS) nicht mehr. Die gestarteten Reports geben entweder ein Dialogfenster mit einer Beschreibung aus, die besagt, dass Sie, bevor Sie eine Funktion auswählen, einen passenden Eintrag in der Organisationsstruktur auswählen sollen, oder zeigen das Auswahlbild für die Auswahl von Objekten an.
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Mitarbeiter stellen Anträge auf Löschung von Datensätzen (Infotyp 2001 oder 2002) im Employee Self-Service über den Abwesenheitsantrag. Obwohl die Anträge genehmigt sind (wenn kein Genehmigungsverfahren eingesetzt wird, sind sie unmittelbar nach Antragstellung genehmigt), löscht der Verbucherreport RPTARQPOST keine Datensätze in den Infotypen bzw. auf der Datenbank der PA-Infotypen.
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Die SAP hat in Hinweis 1741216 einen Report veröffentlicht mit Hilfe dessen man Inkonsistenzen auf der Datenbank analysieren kann, welche zum harten Abbruch von Reports oder Anwendungen des Abwesenheitsantrags führen können.
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Mit dem Hinweis 1797607 – Falsche Daten in der Tabelle mit der Zeitkontenübersicht wurde das Problem behoben, dass sich Daten in der Tabelle von den Daten in der Dropdown-Übersicht unterscheiden.
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Obwohl sich der Entgeltnachweis unter AdobeForms für einzelne Mitarbeiter problemlos aufrufen und ausdrucken lässt, bricht der ADS (Adobe Document Server) bei der Selektion bestimmter Personalnummern oder einer größeren Mitarbeiterzahl (z. B. ein Abrechnungskreis) mit der wenig aussagekräftigen Fehlermeldung „ADS: com.adobe.ProcessingExeption: com.adobe.Processin(200101ADS:com.adobe.ProcessingExeption: com.adob)“  und der Meldungsnummer FPRUNX001 ab.
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Vor dem Hintergrund der Umsetzung der Entgeltbescheinigungsverordnung (EBeschV), welche zum 01.07.2013 in Kraft getreten ist, haben viele Unternehmen die Gelegenheit genutzt, auf die pdf-Formulartechnologie für den Entgeltnachweis (d. h. der Entgeltnachweis ist dann direkt als Adobe Formular am System verfügbar) umzustellen.
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Mit dem MSS AddOn 1.0 auf EHP5 wurde durch die SAP das MSS Reporting auf Basis WebDynpro ABAP eingeführt. Damit ergibt sich auch für Unternehmen, die kein SAP NetWeaver Portal einsetzen, die Möglichkeit, das Reporting Launchpad zu nutzen.
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Auch in 2013 wird die iProCon wieder bei der jährlichen SAP Insider HR Konferenz dabei sein. Auf der SAP HR 2013 Europe in Amsterdam stellt Sven Ringling, Director und SAP HCM Berater der iProCon Ltd. in London, in 4 Präsentationen einen Mix aus technischen und strategischen Themen vor:
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